Когда отмечается день кадровика

Существуют профессии, которые очень важны, но малозаметны. К таким относится кадровая служба. Любое крупное, среднее, небольшое предприятие, компания, учреждение обязательно обслуживается специалистами по кадрам. При этом не существует официального праздника, посвященного этой важной профессии. Но это не мешает отмечать сразу несколько ежегодных дат, которые считаются неофициальными днями кадровика.

“Кадровики празднуют трижды”

Именно такая фраза стала своеобразным лозунгом этой профессии. Действительно, кадровый персонал любой компании имеет возможность три раза в год отмечать свой профессиональный праздник. Такими днями являются:

1. 24 мая. В этот день в 1835 году в Российской Империи был выпущен первый документ государственного уровня, который регулировал взаимоотношения между владельцами фабрик и других промышленных предприятий с наемными работниками. С этого момента появилась необходимость в создании специальных служб, которые соблюдали бы правила, выписанные в данном правительственном постановлении.
2. 12 октября. Эта дата относится уже к советской истории, а конкретно – к 1918 году. В этот день была создана рабоче-крестьянская милиция. В ее структуре были сформированы так называемые кадровые аппараты, которые затем трансформировались в привычные нам сегодня отделы кадров.
3. Дни создания компаний или кадровых отделов при них. Да, работники отделов кадров многих фирм с удовольствием отмечают профессиональные праздники в даты, которые относятся не к общенациональным, а корпоративным событиям. Почему бы не устроить себе дополнительный радостный день?

Интересный факт. Во многих государствах, которые были в составе СССР, кадровики празднуют перечисленные даты, но и добавляют те, что относятся к постсоветской эпохе. Например, в Украине принято отмечать день кадровика еще и 27 апреля. В 1993 году в этот день кабмином была утверждена форма трудовой книжки.

Кто относится к профессии кадровика

Сегодня к этой профессии принадлежат далеко не только работники отделов кадров. Трудовые взаимоотношения и специфика рабочей деятельности развиваются и усложняются. Поэтому к специалистам по кадрам сегодня относят:

• работников рекрутинговых агентств;
• HR-менеджеров;
• тренеров по обучению персонала;
• специалистов по льготам и компенсациям;
• инспекторов отделов кадров и т.д.

Таким образом, эта профессия постоянно развивается, изменяется и получает новые формы.

Важность профессиональной деятельности кадрового персонала

Хотя день кадровика не является официальным праздником, это не значит, что такие специалисты не ценятся. От них во многом зависит эффективность работы предприятия, ведь самым ценным капиталом всегда были и остаются именно кадры.

В ответственность таких специалистов часто входят задачи по защите трудовых прав работников разного уровня. Поэтому менеджеры по персоналу, рекрутеры, тренинговые специалисты сегодня считаются престижными и востребованными профессиями.